そうなると以前取り上げた「エアポートテスト」くらいでびびっていられない、ということか。参考：グーグルジャパン採用の最終関門は「エアポートテスト」梅田さんのエントリ「グーグルの特異性と強さ」（My Life Between Silicon Valley and Japan：2006/09…

朝日新聞の連載コラム「患者を生きる」がここ2カ月近く「うつ病」を特集していた。最終週は投書による質問への回答という形式を取っており、最後の質問が復職についてだった。 「うつ・気分障害協会」代表で保健師の山口律子さんの回答の一部を抜粋する。 復…

朝日新聞夕刊連載の「Let's 仕事のかたち」での小島貴子さんの【キャリアスタートＱ＆Ａ】。今回は転職についての相談。転職ではどんな点を見られるの（asahi.com：2006/09/13） 採用目的は違っても、企業が「見たい」「知りたい」と考えているのは「あなた…

PRESIDENT2006.10.2号の特集は「上司と部下の新常識」。その中で「社長の本音分析『新型』vs『旧型』ここが違う！」というインタビュー記事で、グーグルジャパンの村上社長が登場。ＩＴ業界では興味津々であろうグーグルの採用について語っていた。 個人的に…

日経ビジネスアソシエ連載の「アサーティブ・トレーニング」第六回。 今回のテーマは「人間関係を壊さずに断る方法 まず『ノー』を見極める」。 「ノーと言って断るための８つのポイント」として以下のことを挙げている。 体は答を知っている 何に対して「ノ…

9月4日にサービスインしていたJILPT(労働政策研究・研修機構)の「キャリア・マトリックス」がNIKKEI.NETで紹介されていた。 若者の仕事選び、ネットで支援・500職種紹介データベース（NIKKEI.NET：2006/09/10） どんな職業が自分にふさわしいのかよく分から…

未来を見据え、どこでも通用する技術を追え（＠ＩＴ自分戦略研究所：2006/09/06） 「よく聞くアピールポイントは『○○と××の経験があります。この経験を生かし、全力で仕事をこなします』というパターンのものです。これでは『過去の貯金で与えられた仕事をや…

NB Online連載の「ワークショップ『イッセー尾形のつくり方』見学記」より。毎回うならされる記述が多いが、今回は特にストレートに響いてきた。イッセー尾形流「人生コーチング」〜（8）世界は「脇役」でできている（NB Online：2006/09/06） まず、「自分…

全公立小で“放課後教室”…退職後の教員に活躍の場（YOMIURI ON-LINE：2006/08/29） 今回の事業は、全児童対象の時間帯と、それ以降の、親が留守の家庭の子どもを対象とする時間帯の２本立て。小学校内での活動が基本で、空き教室や体育館、校庭などを利用する…

長期失業者の求職活動と就業意識（2006/09/01） 表紙・はしがき・執筆担当者・目次 第１章 調査研究の目的・方法と分析結果の概要 第２章 長期失業者の属性 第３章 離職状況と求職活動 第４章 就職活動の実態 第５章 失業中の生活実態 終章 政策的インプリケ…

こちらの記事はすぐにリンクが切れるので、全文コピーしておく。日本綜合地所、男性社員に育児休業義務付け・最大２週間（NIKKEI Biz-Plus：2006/09/05） 東証一部上場のマンション中堅、日本綜合地所は10月1日から男性社員に最大二週間の有給の育児休業の取…

「危機は脱するが意識戻らず」 河合文化庁長官（asahi.com：2006/09/04） 先月１７日に奈良市の自宅で脳梗塞（のうこうそく）で倒れた河合隼雄文化庁長官（７８）の容体について、入院先の奈良県天理市の病院の執刀医が４日、記者会見し、「当初併発していた…